die story: Leiharbeit undercover
Mein heimliches Leben in deutschen Fabriken

Der Undercover-Rechercheur und Autor Markus Breitscheidel arbeitete für diesen Film über ein Jahr lang mit falscher Identität in der Leiharbeitsbranche, im Niedriglohnsektor. Die Reportage begleitet ihn bis zum Werkstor, seine Arbeitstage filmt er verdeckt. Nur so ließ sich dokumentieren, wie das Leben eines Leiharbeiters tatsächlich ist. [mehr]
Montag, 27.10.2008, 21.00 Uhr

Seine gelbe Weste leuchtet schon von Weitem. Sie markiert ihn, zeigt, dass er anders ist als die anderen Arbeiter in der Werkshalle. Matthias P. ist Leiharbeiter.

In vielen Betrieben arbeitet er Schulter an Schulter mit den Facharbeitern des Unternehmens. Matthias P. bekommt rund sieben Euro brutto pro Stunde - weniger als die Hälfte des Lohns, den die Festangestellten mit Tarifvertrag bekommen. Noch am Morgen saß Matthias P. in seiner Wohnung. In Hose und Leuchtweste hockte er neben dem Telefon. Er ist verpflichtet, bis eine Stunde vor Schichtbeginn zu warten, auf einen Anruf der Firma, die ihn verleiht.


Zweiklassengesellschaft im Betrieb

Matthias P. gibt es erst seit einem Jahr. Der Name ist ein Pseudonym, hinter ihm verbirgt sich Markus Breitscheidel. Der Undercover-Rechercheur und Autor arbeitete für diesen Film über ein Jahr lang mit falscher Identität in der Leiharbeitsbranche, im Niedriglohnsektor.

Die Reportage begleitet Matthias P. bis zum Werkstor, seine Arbeitstage filmt er verdeckt. Nur so ließ sich dokumentieren, wie das Leben eines Leiharbeiters tatsächlich ist. „Viele aus der Stammbelegschaft behandeln mich, als hätte ich eine ansteckende Krankheit“, sagt Matthias P.


Bildunterschrift:
Nach neun Monaten in der Industrie wird Markus Breitscheidel Erntehelfer.

„die story“ dokumentiert die Erlebnisse von Matthias P. und spricht mit seinen Kollegen, den festen und den ausgeliehenen. „die story“ geht aber auch in die Betriebe und konfrontiert die Verantwortlichen.

Redaktion: Mathias Werth

Die Zeitarbeitsfirmen verdienten an dem Geschäft mit den Leihkräften prächtig. Offizielle Zahlen gibt es zwar nicht. Einer Verbandsschätzung zufolge überweisen jedoch Firmen, die Leiharbeiter anheuern, etwa den 2,5-fachen Bruttolohn der Arbeitnehmer an die Zeitarbeitsfirma. Aus dieser Summe erhält der Leiharbeiter seinen Lohn. Dann werden noch die Sozialversicherungsabgaben bezahlt. Nach Abzug aller Nebenkosten bleibt dann für die Verleihfirma eine stolze Rendite übrig.

Leiharbeit - PSA und andere Sklabenhändler

Leiharbeit klingt nach Ausbeutung. Doch die Leiharbeitsfirmen sagen, sie böten ein Sprungbrett in den Beruf. Unser Autor macht den Selbstversuch
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Schnedler, elf Semester Journalistik, Zeitungsvolontariat, Diplom, auf der Suche nach einer festen Stelle. ..

Neuerdings behaupten die Werbestrategen sogar, gerade Akademiker könnten über Leiharbeit den Berufseinstieg schaffen: Erfahrung sammeln, Projekte machen, sich Arbeitgebern empfehlen....

Aber das Callcenter einer Immobilienfirma? Ein Sprungbrett sieht anders aus. Ich soll Ausbildung und Diplom vergessen, Leute anrufen und Häuser anpreisen. Arbeitsmarktforscher kennen die Gefahr, dass Akademiker in der Leiharbeit keine adäquaten Jobs finden. »Zeitarbeitskräfte werden häufig unter ihrer Qualifikation eingesetzt«, sagt Claudia Weinkopf von der Universität Duisburg-Essen....

Die Werbung der Leiharbeitsfirmen klingt anders.........

Welche Hoffnungen manche Akademiker in die Leiharbeit setzen, erfahre ich in München. ...

In der Branche kassieren die Verleiher durchschnittlich das Zweieinhalbfache des Stundenlohns des Leiharbeiters. ....

Meine eigene Jobsuche kommt nicht so richtig in Schwung. Die Münchner Messe hatte kein Angebot für mich, und bei der AZ GmbH lande ich nach einem telefonischen Vorstellungsgespräch in der Datenbank. ...

Auch Randstad lässt mich warten. Ich rufe an, werde vertröstet, rufe wieder an. Nach zwei Monaten dann eine Einladung zum Gespräch.

Adecco lädt mich persönlich zu einem »Bewerbertag« ein, aber auch der bringt mich nicht weiter. Kein Adecco-Mitarbeiter will mit mir sprechen. Stattdessen sitze ich im Flur und starre auf Fragebögen...

Ich warte auf eine Einladung, doch es tut sich monatelang nichts. Dabei bin ich mit meinem Abschluss kein Exot: Schon fast jeder vierte ihrer Leiharbeiter habe studiert, sagt Adecco – und es würden mehr. Adecco läge damit deutlich über dem Schnitt: Marktforscher beziffern den Anteil der Akademiker unter allen Leiharbeitern auf gut zehn Prozent....

Nur eines stellen sie alle fest: Der Markt für ausgeliehene Akademiker wächst. Zum Beispiel hat sich in den vergangenen fünf Jahren der Anteil der von Leiharbeitsfirmen gemeldeten Stellen für Dolmetscher und Übersetzer verdreifacht, sagt die Bundesagentur für Arbeit....

Außerdem darf seit der rot-grünen Arbeitsmarktreform von 2004 ein Leiharbeiter zeitlich unbegrenzt an ein Unternehmen ausgeliehen werden. Damit lohnt es sich für die Firmen, studierte Leiharbeiter für qualifizierte Jobs über mehrere Monate einzuarbeiten....

..und auf einen Schlag die Probezeit verdoppeln, denn kein Gesetz zwingt sie, die Leiharbeit anzurechnen....

..Die Vorteile der Firma sind die Nachteile der Leiharbeiter....

...Der Diplom-Ingenieur arbeitet schon seit vier Jahren als Leiharbeiter für Siemens, mittlerweile könnte er sich schon wie ein Siemensianer fühlen, sagt er. »Aber man ist doch nur Mitarbeiter zweiter Klasse.«...

...Das sieht er jeden Monat auf seinem Konto: Er verdient nur etwa zwei Drittel von dem, was seine festangestellten Kollegen bei Siemens bekommen: brutto fast 1000 Euro weniger im Monat. ...

Ich müsse Abschied nehmen von unabhängiger Berichterstattung, denn letzten Endes entscheide nur die Zufriedenheit des Kunden über die Qualität eines Textes....